ПРО НЕМАТЕРІАЛЬНУ МОТИВАЦІЮ ПРАЦІВНИКІВ КОМПАНІЙ В УМОВАХ КРИЗИ
Ключові слова:
нематеріальна мотивація, ейчери, внутрішня мо- тивація, економічна криза, assessment-center (ассессмент-центр).Анотація
Стаття присвячена питанню ефективності нематеріальної мотивації в умовах економічної кризи. Рекомендовано заходи для підвищення ефективності стимулювання та використання трудового потенціалу робітників. На основі аналізу світового досвіду, виділяються основні напрямки на шляхи нематеріальної мотивації, визначається її роль та значення для підприємств в умовах обмежених грошових ресурсів та скорочення витрат на мотивацію персоналу.
Посилання
1. "A Sense of Urgency", HBS Working Knowledge, переклад: Ярослав Федорак, MCUa.
2. Верхоглазенко В.В. Система мотивації праці // Консультант директора – 2004. – No2.
3. Андрєєва Т.В. Чому йдуть кращі: проблема демотивації персоналу // Управління компанією. – 2008. – No11.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основи менеджмента: Пер. з англ. – М.: Дело, 1992. – 369с.
5. Семикіна М.В. Індикатори економічної та соціальної ефективності мотивації праці // Актуальні проблеми економіки. – 2004. – No10. – C.181 - 190.
2. Верхоглазенко В.В. Система мотивації праці // Консультант директора – 2004. – No2.
3. Андрєєва Т.В. Чому йдуть кращі: проблема демотивації персоналу // Управління компанією. – 2008. – No11.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основи менеджмента: Пер. з англ. – М.: Дело, 1992. – 369с.
5. Семикіна М.В. Індикатори економічної та соціальної ефективності мотивації праці // Актуальні проблеми економіки. – 2004. – No10. – C.181 - 190.
##submission.downloads##
Опубліковано
2019-03-08
Як цитувати
Данилюк, М. О., & Волошинюк, О. Р. (2019). ПРО НЕМАТЕРІАЛЬНУ МОТИВАЦІЮ ПРАЦІВНИКІВ КОМПАНІЙ В УМОВАХ КРИЗИ. ПРИКАРПАТСЬКИЙ ВІСНИК НАУКОВОГО ТОВАРИСТВА ІМЕНІ ШЕВЧЕНКА. Число, (1(1), 295–302. вилучено із https://pvntsh.nung.edu.ua/index.php/number/article/view/363
Номер
Розділ
Економіка та організація виробництва
